Мы используем файлы cookie.
Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
  • Детская поликлиника
    🩸Неделя популяризации донорства крови

    С 15 по 21 апреля проводится в России в рамках нацпроекта «Здравоохранение».

    🏥Ежегодно 20 апреля в России отмечают Национальный день донора крови. Он посвящен как самим донорам, так и врачам, которые проводят забор крови, её исследование, обеспечивая на всех этапах заготовки безопасность переливания крови для пациентов.

    Самое важное о донорстве и донорах, о положительном влиянии кроводачи на здоровье 👉в наших карточках.
    Источник: https://vk.com/wall-217036250_206
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Детская поликлиника
    Работа мобильного комплекса в мае.
    Источник: https://vk.com/wall-217036250_207
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Детская поликлиника
    💊 Правительство расширило перечень жизненно важных препаратов и перечень препаратов для лечения высокозатратных нозологий. Распоряжение об этом подписал Михаил Мишустин.

    В список внесены 3 комбинированных препарата, которые применяются для лечения больных с различными вирусными и бактериальными инфекциями, инфекционно-воспалительными заболеваниями, и 2 — для пациентов с рассеянным склерозом.

    Подробности в карточках👇
    Источник: https://vk.com/wall-217036250_208
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Детская поликлиника
    💪Польза корпоративных программ: как укреплять здоровье на работе

    📆C 22 по 28 апреля в России проходит Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Приурочена она к Всемирному дню охраны труда, который отмечаем 28 апреля.

    💪О значимости корпоративных программ на рабочих местах рассказал главный врач Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Олег Бровцев.

    ❓Олег Владимирович, по названию недели становится ясно, что в сохранении здоровья граждан должен быть заинтересован в том числе и работодатель?

    Олег Бровцев:
    💬Безусловно. Ведь от того, как чувствуют себя работники, зависит результат. Для абсолютно любой организации мы можем разработать корпоративную программу, в которой подскажем, на что следует обратить внимание".

    ❓С чего всё начинается?

    Олег Бровцев:
    💬Компания (организация, предприятие) заключает с нами соглашение. Мы проводим анкетирование сотрудников. Интересуемся, как складывается их рабочий день. У кого-то «сидячая» работа, кто-то наоборот, весь день на ногах. И рекомендации, которые лягут в основу корпоративной программы, естественно, будут разные. Анкетирование даёт нам представление о негативных моментах, с которыми сталкиваются люди в конкретной организации или на предприятии. И наша задача – нивелировать этот негатив.
    Возьмём, к примеру, предприятие сферы обслуживания. Общение с клиентами не всегда бывает приятным. Работник испытывает стресс. А “сбросить” его негде, и тогда происходят конфликты в коллективе. Вот чтобы этого не было, мы рекомендуем работодателю создавать комнаты психологической разгрузки".

    ❓А что Вы скажете о здоровье физическом? Как на него влияет работа?

    Олег Бровцев:
    💬Режим труда и отдыха напрямую отражается на здоровье. Если работа «сидячая», то обязательно рекомендуем производственную гимнастику. Если весь день на ногах, то должны быть перерывы. Именно перерывы (возвращаемся к комнатам отдыха или психологической разгрузки), а не перекуры. От курения мы рекомендуем отказаться полностью.

    ❓В корпоративные программы входит такое направление, как здоровое питание?

    Олег Бровцев:
    💬Конечно. Если нет возможности во время перерыва на обед сходить в столовую, то должно быть специальное помещение с холодильником и микроволновкой. Люди не должны есть "всухомятку". Питание должно быть здоровым даже на рабочем месте.

    ❓О чём ещё Вы напоминаете работодателю?

    Олег Бровцев:
    💬О диспансеризации работников. Важно проходить её регулярно. Это забота о здоровье. Мы работаем как связные: помогаем сотрудников записать, помогаем сформировать списки и отправить их в медицинскую организацию. К слову, для прохождения диспансеризации работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной.

    ❓Сколько стоит для работодателя разработка корпоративной программы?

    Олег Бровцев:
    💬Ничего не стоит. Услуга нашего центра абсолютно бесплатная. От работодателя (руководителя организации) требуется только одно – желание, чтобы его сотрудники оставались здоровыми. Для этого нужно не скупиться на комнаты психологической разгрузки, на создание условий организации полноценного обеда сотрудников. Всё это обязательно окупится. А мы в этом постараемся помочь. Разработка корпоративной программы начинается со звонка в наш Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики.
    📞Номер телефона 32-33-05. Звоните и будьте здоровы!

    Разработка корпоративных программ осуществляется в рамках реализации федерального проекта “Укрепление общественного здоровья населения” национального проекта “Демография”.
    Источник: https://vk.com/wall-217036250_209
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Детская поликлиника
    ❗📆График работы учреждения в период майских праздников.
    👉27.04 – рабочий день (по расписанию понедельника) по всем территориям;
    👉28.04 – выходной день;
    👉29.04 – приём дежурного врача-педиатра по адресу г. Александров, ул. Восстания 1905 года, д. 11, ⌛с 08:00 до 14:00 ;
    👉30.04 и 01.05 – выходные дни;
    👉02.05 и 03.05 – рабочие дни по всем территориям;
    👉04.05 – приём дежурного врача-педиатра по адресу г. Александров, ул. Восстания 1905 года, д. 11, ⌛с 08:00 до 14:00;
    👉05.05 – выходной день;
    👉С 06.05 по 08.05 - рабочие дни по всем территориям;
    👉09.05 и 10.05 – выходные дни;
    👉11.05 – приём дежурного врача-педиатра по адресу г. Александров, ул. Восстания 1905 года, д. 11, ⌛ с 08:00 до 14:00;
    12.05 – выходной день;
    👉С 13.05 учреждение работает в обычном режиме.
    ❗👉Приёмный покой работает круглосуточно.
    Источник: https://vk.com/wall-217036250_210
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно

Новое сообщение